Universidad de Córdoba

Administración en Salud

Formación integral de administradores en salud para la gestión y el desarrollo social

Información del programa

Un programa integral diseñado para formar los ingenieros del futuro con visión global y compromiso social

Institución: Universidad de Córdoba
Naturaleza: Pública
Facultad a la que está adscrito: Ciencias de la Salud
Nombre del Programa: Administración en Salud
Nivel de formación: Pregrado
Modalidad: A Distancia
Título que otorga: Administrador en Salud
Norma Interna de creación: Acuerdo No 021 del 13 de marzo de 2007
Instancia que expide la norma: Consejo Superior
Norma Externa: Resolución No 1660 del 31 de marzo de 2008 por término de siete (7años)
Código SNIES: 53559
Ubicación del programa (lugar de desarrollo): Montería, Lorica, Berastegui, Sahagún, Montelíbano, Planeta Rica, Ampliación de oferta:
CERES Moñitos, Puerto Escondido y San Bernardo del viento
Dirección: Cra. 6 No. 77- 305 ciudad universitaria
E-mail:
Área del Conocimiento y núcleo Básico: Administración, Economía Finanzas y afines
Duración: 10 semestres
Periodicidad de la admisión: Semestral
Fecha de inicio de funcionamiento: Junio de 2008
Número de créditos académicos: 152
Valor de la matricula al iniciar: Un salario mínimo mensual Legal Vigente (SMMLV)
Oferta actual:  75% de 1 SMMLV

MISION

Formar Administradores en Salud, de manera integral como profesionales y ciudadanos con calidad académica autónomos, con valores, actitudes e intérpretes de las necesidades del medio y del sector salud , caracterizados por su capacidad humana, científica y habilidades en la actividad administrativa y emprendedora, con el fin de liderar procesos de transformación que permitan mejorar la gestión de la calidad en salud, para así contribuir al desarrollo y crecimiento social de la región, mejorando los índices de competitividad y la calidad de vida.

VISIÓN

El Programa de Administración en Salud de la Universidad de Córdoba se convertirá en el elemento académico que impulsará el desarrollo de la región y el país, a través de la formación de un talento humano emprendedor, capacitado y cualificado en el área de la Administración de las organizaciones del sector salud, a nivel nacional, regional y local, para contribuir al mejoramiento del proceso administrativo y al desarrollo sostenible de la región y el país.

Calidad: condición esencial en la formación integral del profesional y en las actividades académicas para lograr la excelencia.

Concurrencia: capacidad de interactuar interdisciplinariamente con otros programas académicos en el propósito de generar sinergia.

Coherencia: concordancia entre la Misión, Visión y Objetivos con los perfiles profesional y ocupacional y el plan de estudios.

Compromiso: actitud para abordar y cumplir con responsabilidad y mística las iniciativas y proyectos orientados a resolver problemas de la comunidad.

Eficacia: nivel de correspondencia entre los propósitos formulados y los logros obtenidos por el programa.

Liderazgo: actitud referente para convocar, organizar y dirigir equipos de trabajo en la búsqueda de soluciones prácticas e inteligentes.

OBJETIVO GENERAL

Formar administradores en salud, bajo principios humanísticos científicos y tecnológicos con fundamentos conceptuales para el desarrollo de los procesos administrativos, logísticos, financieros contables, empresarial, social, político, económico y el fomento del emprendimiento del sector salud.

ESPECÍFICOS

Propiciar la formación profesional del Administrador en Salud, que responda a las necesidades y expectativas empresariales, con fundamento en la problemática socioeconómica regional y nacional del Sector Salud.

Proporcionar a los estudiantes los elementos conceptuales, técnicos y metodológicos de la gestión de los procesos administrativos con calidad, conforme al marco legal del sistema general de seguridad social integral.

Desarrollar en el Administrador en Salud competencias en las áreas administrativas, logísticas, financieras y contables.

Generar cultura de emprendimiento en el estudiante que propicie el desarrollo empresarial, económico y social del sector salud.
Fomentar la cultura de investigación formativa en el estudiante que conlleve a la consolidación de proyectos que favorezcan el análisis crítico, la identificación y la solución de problemas del sector salud.

Proporcionar herramientas para la gestión y la ejecución de proyectos de extensión solidaria y participación comunitaria que incidan en los determinantes y condicionantes de la salud.

Generar conocimiento y espacio que le permitan al Administrador en Salud participar en la construcción, planeación, ejecución, seguimiento y control de las políticas públicas en el sector salud.

Plan de Estudios

Un camino estructurado para tu formación profesional

Nuestra comunidad

Un equipo de docentes comprometidos con la formación académica, la investigación y la excelencia profesional.

Investigación

De las aulas al mundo: investigación con impacto real

  • Competitividad e innovación
  • Entornos saludables
  • Calidad ambiental
  • Gestión y desarrollo organizacional

Semillero: ZAFNAT PANEA (Luz del conocimiento)
Coordinadores y asesores: Enalbis Espitia Cabrales

Semillero: ZASALUD (Salud óptima)
Coordinadores y asesores: Amparo Pitalúa De Valle, Elvira Durán Rojas

Semillero: SIPAS (Semillero de Investigación de Políticas Públicas y Administración en Salud)
Coordinadores y asesores: Martha Elena Montoya Vega
Ledis Burgos Rodríguez

Semillero: EPISALUD (Epidemiología y salud)
Coordinadores y asesores: Luz Neyla Petro Falón

Extensión

El departamento impulsa la extensión como función esencial, en coherencia con la responsabilidad social y el desarrollo regional de la Universidad de Córdoba.

El programa de Administración en Salud en concordancia con la función misional de extensión universitaria realiza proyectos y actividades de extensión solidaria (aquella que procura el desarrollo de capacidades comunitarias, sociales e institucionales específicas que no generan excedente o utilidad por concepto de pago de servicios prestados al usuario) que permite la articulación de la academia con las entidades del Estado, IPS y las comunidades en aras de fortalecer los valores éticos, solidarios, de justicia social y democráticos en los estudiantes. Así mismo, fomenta la cultura de emprendimiento bien sea como emprendedor o intraemprendedor, en concordancia con la actual política de emprendimiento nacional cuyo propósito es generar condiciones para la creación, sostenibilidad y crecimiento de emprendimientos que contribuyan a la generación de ingresos, riqueza y aumento en la productividad colombiana, la cual se enfoca en los ejes de desarrollo de habilidades, financiamiento, redes y comercialización, desarrollo tecnológico e innovación e institucionalidad (Ministerio de Industria y Comercio, 2020).

El Programa hace explícito su interés por la investigación, la extensión y el trabajo comunitario articulado con los otros componentes disciplinares, a través de acciones que se llevan a cabo en distintos escenarios, donde los estudiantes tienen la oportunidad de servir a la comunidad, cumpliendo el doble propósito de formación y proyección social. Los fundamentos teóricos del programa buscan orientar aspectos generales que validan los propósitos de formación y hacen referencia a conceptos relacionados con la formación integral y políticas en este sentido, definidas en el PEI.

De igual forma, orienta el ejercicio de la proyección social a través de cursos y actividades específicas a nivel comunitario y con el desarrollo de proyectos de extensión que benefician a comunidades vulnerables. Fomenta el bienestar institucional mediante la divulgación de políticas y ejercicio de derechos y deberes de los diferentes actores del sistema.

En educación continuada se ofertan diplomados, simposios, congresos y jornadas divulgativas entre otros. Se cuenta con convenios de cooperación académica para prácticas empresariales dirigidas al entrenamiento de los estudiantes; de igual forma, se participa en eventos académicos nacionales e internacionales. Por recursos de convocatorias internas se han desarrollado tres proyectos de extensión

CODIGO TÍTULO MUNICIPIO BENEFICIARIOS
EFCS-006-2014 Empoderamiento e inclusión en los mecanismos y modalidades de participación comunitaria en salud: estrategia para el desarrollo de las comunidades vulnerables Ciénaga de oro – Montería Líderes y representantes comunales
EFCS-007-2014 Diseño de un aplicativo web como herramienta para el seguimiento y control del sistema de gestión integral de la calidad en una institución de salud. Montería Empresas del sector salud
PEFCS-02-2017 Educación para la salud: una estrategia de acercamiento al sistema de salud como herramienta de construcción para la paz, dirigida a niños en edad escolar en La Institución Educativa El Sabanal Montería Niños en edad escolar
PEFCS-01-2018 Fomento del bienestar y disfrute de una vida sana y en paz a través de estilos de vida saludables en la institución educativa “Julián Pinto Buendía” en el corregimiento de Mateo Gómez – Cereté.  Cereté  integrantes de la comunidad educativa de la I.E Julián Pinto Buendía
PEFCS-05-2018 Fortalecimiento del uso de los servicios de salud para adolescentes, de jóvenes escolarizados de una institución educativa pública de montería.  Montería  Jóvenes de 10 a 19 años de la I.E Liceo Guillermo Valencia.
PERIODO ACADÉMICO MUNICIPIOS PRIORIZADOS PROPÓSITO BENEFICIARIOS
2015 Ayapel, Montelíbano, Planeta Rica, Montería, Montería, Berastegui, Cereté, Lorica Diagnóstico sociodemográfico, sanitario y de acceso a servicios de salud 137
2016 Montería Diagnóstico sociodemográfico, sanitario y de acceso a servicios de salud 194
2017 Montería, Moñitos, Sahagún, Montelíbano, Lorica, Sahagún Diagnóstico sociodemográfico, sanitario y de acceso a servicios de salud 294
2018 Lorica, Ciénaga de Oro, Planeta Rica, Diagnóstico sociodemográfico, sanitario y de acceso a servicios de salud 93
2019-1 Planeta Rica, Montería, Lorica, Montelíbano, Buenavista, Sahagún Diagnóstico sociodemográfico, sanitario y de acceso a servicios de salud 130
2020 Familias de estudiantes de octavo semestre del programa Administración en Salud de la Universidad de Córdoba Diagnóstico sociodemográfico, sanitario y de acceso a servicios de salud 298
Total beneficiarios 738

DIPLOMADOS

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Gerencia del Servicio Humanizado en Salud
Diplomado en Negociación, liderazgo y capital relacional en salud
Diplomado en Gestión de Riesgos
Diplomado en Gestión de Seguridad del Paciente
Auditoría de la Calidad en Salud
Diplomado Balance Scoor Care
Gerencia de los servicios de salud
Diplomado en Gestión del Talento Humano
Contratación y facturación en Salud

CURSOS CORTOS

Actualización del Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad
Facturación de cuentas y radicación
Generalidades de la Auditoría
Gestión Financiera aplicada
Gestión por procesos
Manejo y recaudo de cartera
Programa para el Mejoramiento de la Calidad en la Atención en Salud – PAMEC
Planeación Estratégica en Salud
Responsabilidad Social Empresarial
Actualización del SUH y responsabilidad social

Egresados

Los egresados de Ingeniería de Sistemas han contribuido con proyectos e iniciativas en sectores como educación, salud, seguridad vial y atención a poblaciones con discapacidad.

El egresado Jaime Ballesta Pérez quien desarrollo un aplicativo para la traducción de gestos asociados a preguntas y saludos básicos del lenguaje de señas colombiano, este proyecto fue considerado como uno de los pioneros en el uso de la Computación Gestual dentro del Departamento de Córdoba por portales de noticias como la Razon.co y la comunidad universitaria ; ya que constituye un paso en reducir la brecha de comunicación de personas con discapacidad auditiva.

El egresado Luis Alberto Arcia, desarrolló la primera silla de ruedas hecha con tubos y accesorios PVC, controlada mediante dispositivos electrónicos (ARDUINO). Su motivación para este proyecto fue solucionar el problema de movilidad de personas con discapacidad, que no cuenta con suficientes recursos económicos; esta idea fue reconocida con el segundo lugar en el concurso de innovación “Diseña con PAVCO”, logrando ser premiado por la compañía Mexichem Colombia y la marca PAVCO.

Otro egresado destacado en el área de las ciencias de la salud, es el Ingeniero de Sistemas Álvaro Hernández, quien recibió el reconocimiento del Colegio Nacional de Bacteriólogos por su aporte en la enseñanza de la Bacteriología. Esta distinción fue otorgada por la participación en la creación de ayudas audiovisuales, aplicadas a la enseñanza de las ciencias biomédicas, creando bacterias, virus y parásitos en 3D; que facilitaban el aprendizaje en las clases .
En el campo de la innovación y el emprendimiento se destaca el Ingeniero de Sistemas Jorge Yepes, quien trabaja como programador en la ciudad de Medellín para World Tech Makers (WTM), esta empresa se encarga de formar jóvenes para desarrollar proyectos de innovación tecnológica, con diferentes estrategias como los Bootcamps, Bootcamps Online y Nativo Digital .
Trabajando en la Academia al interior de la Universidad de Córdoba, se destaca en ingeniero Camilo Cervantes Salazar, quien trabaja como administrativo en la Maestría en Cincas Ambientales, adscrita al programa de Biología, de la Facultad de Ciencias Básicas. Igualmente Carlos Bula, que trabaja en la dependencia de Talento Humano; Wilmer Vergara quien se desempeña como docente catedrático de programa Ingeniería de Sistemas y Juan David Martínez Mejía representante de los estudiantes ante el Consejo Superior de la universidad. Otro egresado destacado en este campo es Luis Fernando Macea Mercado, que trabaja como docente en la Pontificia Universidad Javeriana de Cali, adscrito al Departamento de Ingeniería Civil e Industrial.

Finalmente, se puede destacar el trabajo que están realizando los egresados del programa como desarrolladores de software y soporte tecnológico en importantes empresas del país:

Órganos Asesores

Estructura y Apoyo Académico para la Gestión de la Carrera

Departamento de Ingeniería de Sistemas y Telecomunicaciones
dptosistemas@correo.unicordoba.edu.co

Samir Castaño Rivera
Jefe Departamento
sacastano@correo.unicordoba.edu.co

Marlene Inés León Guerra
Secretaria
marleneleon@correo.unicordoba.edu.co

Comité de Acreditación y Currículo:

 

Samir Castaño Rivera
Jefe Departamento

Pedro Guevara Salgado
Coordinador

Docentes Miembros:

Pierre Paña Salgado
Jorge Gómez Gómez
Mario Macea Anaya
Milton Hernández Zakzuk
Harold Bula Herazo

Estudiante:
Ana Carolina Sánchez Acosta

Grupo de Investigación SOCRATES
Líder: Jorge Gómez Gómez
jeliecergomez@correo.unicordoba.edu.co
Clasificación: B
GrupLAC

Semillero: Pervasive Computing
Asesor: Jorge Gómez Gómez
jeliecergomez@correo.unicordoba.edu.co

Semillero: Software Libre y GNU/Linux
Asesor: Pedro Guevara Salgado
pguevara@correo.unicordoba.edu.co

Semillero: Didáctica en Ingeniería
Asesor: Daniel José Salas Álvarez
danielsalas@correo.unicordoba.edu.co

Daniel José Salas Álvarez
Coordinador de Extensión
danielsalas@correo.unicordoba.edu.co

Auxiliares de los laboratorios del programa Ingeniería de Sistemas

José Jaime Morelo Julio
josemoreloj@correo.unicordoba.edu.co

Carlos Alberto González
carlosagonzalez@correo.unicordoba.edu.co

Velssy Hernández Riaño
Coordinadora Pruebas Saber Pro
vlhernandez@correo.unicordoba.edu.co